“鲁韵楚风、畅美武荆”，传承着山东高速基础的武荆公司，在文化上，承鲁韵、融楚风，按照股份公司企业文化“内化于心、外外于行”专项活动部署，积级推动山高子文化在荆楚大地的落地生根和不断延伸，并创立了自己特色的“书香小站”。

一、“书香小站”创建工作开端

2022年，郎君辅站完成了公司首个主题职工之家建设工作，且年底获得上级山东高速股份有限公司“模范职工小家”称号。收费站依托职工之家这个平台，开展了系列的读书分享、绘画书法、红歌比赛及志愿服务进社区、进学校等公益活动，得到了收费站员工和社会大众的一致好评。为了更好发挥职工之家的示范效应和进一步拓展家企文化，收费站拟将院区后方闲置菜地进行升级改造，此计划得到了公司的大力支持，并要求在建好菜园子的基础上，加大对职工之家的文化品牌提炼和路域环境的提升工作。

(一)统筹规划，重构小站建设板块。

一是提炼文化品牌主题。将之前的“如意郎君”提炼升华为“书香小站”文化品牌，从品牌的高度、深度、功能上重新进行了提炼定位，积极挖掘小站内外的好人好事，并讲好小站故事。同时丰富文化品牌内涵。在武荆高速沿线及全站大力征集“书香小站”LOGO(标识)设计文稿、设计理念。最后与综合事务部、党群工作部同事共同研究打磨，确定“书香小站”标识以“山高红”“武荆路”“开卷书”“吉祥鸟”四种艺术形态进行创作演绎，整体以绿色、红色为主色调，契合“山高”文化品牌理念，呈现出朝气蓬勃、活力四射的青春气息和书香氛围。“山高红”：以“红色山高”建设为引领，以打造“荆红”党建品牌为依托，头雁领航群雁齐飞。“武荆路”：以“创享美好之路”为己任，着力打造绿色低碳、智慧畅通的道路通行环境。“开卷书”：以“书香小站”为主题，寓意开卷有益、书香致远，融鲁韵，汇楚风。“吉祥鸟”：以“振翅高飞”的姿态，展示武荆公司一往无前、开拓进取的企业精神。

书香小站以“六型山高”为指引，从“育德、树人、蕴站”三个层面创享了“书香小站”品牌。书香育德。斯是小站，惟吾德馨。小站通过各类志愿服务活动的开展，用微笑、真诚、坚守、奉献、担当，诠释美德。书香树人。以人为本，人尽其才。全年围绕“五个一”活动为抓手，一日一文章，一周一心得，一月一好书，一季一分享，一年一交流，夯实人才思想基魂，锻造人才强健风骨，筑牢人才培育高地。书香蕴站。润物无声，“荆”彩纷呈。问渠那得清如许，为有源头活水来。聚力打造“书香小站”靓丽名片，沁润芬芳“畅美武荆”通途大道，笃志躬身“六型山高”系统工程，矢志践行“创享美好之路”企业使命。

二是拓展职工活动阵地。依托职工之家，高质量规划建设好职工菜园、果园、健身房、打造了职工文化长廊、书画涂鸦区、室外休闲区。由“五个一”向“五个香”转变，动静结合，营造了浓厚学习生活氛围，让职工感受到企业的温暖、享有“家”的幸福感。

(二)用好平台，助力提升品牌美誉度。

收费站充分利用“书香小站”平台，积极延伸服务内涵，提升山东高速品牌服务形象。2023年，“书香小站”先后开展了郎君福利院关爱老龄人文娱晚会、六一儿童送温暖，社区送安全、爱在金秋情暖重阳等公益志愿服务活动。在学雷锋纪念日当天，收费站组织“书心”志愿服务队的青年志愿者走进郎君镇白粉壁福利院，开展了“弘扬雷锋精神，传承中华美德”主题志愿服务活动。志愿者们带着精彩的节目、温暖的笑容和真挚的问候走进福利院，清扫庭院、整理杂物、修门锁、倒垃圾……忙碌的身影穿梭在院内,让原本寂静的福利院洋溢着欢乐与温馨。重阳节期间，“书心”志愿服务队一行再次来到福利院，开展“爱在金秋•情暖重阳”志愿服务活动，为老人们送去祝福、带去温暖。秋日暖阳下，志愿者们向老人致以节日问候，并送上了精心准备的慰问物资，陪在老人身边与他们促膝相谈，从生活趣事聊到健康状况，嘱咐他们要保重身体，保持积极乐观心态，安心享受晚年生活。亲切的问候、温馨的话语、暖心的举动，缓解的是老人们缺少子女陪伴的孤独感、失落感，传递着来自山东高速满满的关怀和温暖。郎君辅站将始终以志愿服务精神为指引，以“书香小站”品牌创建为依托，持续深化品牌内核，拓展品牌外延，强化品牌赋能，多点发力引导员工保持善美之心、倾注关爱之情、多做务实之事，继续传递幸福，传递爱。

二、“书香小站”创建背后的故事

一是公司的支持，各部站的团结协作是战胜一切困难的法宝。书香小站从无到有，公司不仅给予资金、政策的支持，还在品牌创建、参观路线等细节上给予细心的指导。各部站同事们也都积极参与复盘，对讲解重点、后勤接待、摄影跟拍、现场保畅提出建设性意见。书香小站品牌建设凝聚了公司、各部站的辛勤付出，是集体智慧的结晶。

二是书香小站的建设、菜园的耕种锄草，果树除虫浇水，日常的卫生等工作繁琐，耗时费力。为了对外展现书香小站窗口形象，职工利用休息开展义务劳动，除草浇水毫无怨言，默默奉献，有的职工连续2个月没有回家休息，职工及家人的理解与支持，还有无私的奉献，是书香小站前行的动力。小菜园做到精细管理，划分班组责任区，高警、路政共建区、党员爱心田等区域，休班的干部职工轮流在这里翻土、施肥、浇水，定期开展种菜交流互动，实现共谋绿色生活，共建美丽家园。截止2023年12月底，菜园子累计收获西瓜、甜瓜、茄子、辣椒等10余种瓜果蔬菜，收获2000余斤，秋季果树挂果1000公斤，极大丰富了职工餐桌，改善了职工伙食，节约全年成本15000余元。

三是书香小站品牌建设的初心是为职工谋幸福，创树武荆高速靓丽的服务名片。我们将对标学习省内外优秀管理经验，对内练苦功，对外展形象，完善细节等工作。进一步提升职工文化素养，多维度实现“一人多岗、一岗多能”的良性循环。进一步丰富活动载体与内涵，讲好书香小站故事，擦亮“书香小站”靓丽名片。

“书香小站”将在武荆公司坚强领导下，坚持文化引领，作好增收降本优服务文章，创新工作方法，培树队伍，为树立“书香小站”品牌打牢根基，为公司高质量发展贡献力量。